浙江省人民检察院

　　浙江省检察机关大力推进行政争议实质性化解，促进社会治理体系和社会治理能力现代化，为浙江“重要窗口”建设彰显行政检察的使命担当。自去年10月以来，全省检察机关成功化解行政争议案件273件，其中院领导包案41件、涉及民营企业合法权益案件26件，均位居全国首位。浙江也是全国首个全部市级院化解争议案件数破零的省份。

　　提高政治站位，服务保障浙江“重要窗口”建设。主动服务“三大攻坚战”“六稳”“六保”等中心工作，成功化解涉及扶贫脱贫、减税降费、生态保护、土地征收等案件79件。对涉疫行政执法、企业复工复产的行政争议开展调处化解，助力疫情防控和复工复产。针对办案中发现民营企业管理漏洞，帮助建章立制，依法经营。切实维护农民工等弱势群体合法权益，成功化解涉工伤认定、劳资纠纷、拖欠农民工工资等案件41件。

　　坚持多措并举，着力构建多元争议化解格局。一是将抗诉“势能”转化成调处“动能”。二是邀请法学专家教授、人大代表、政协委员等参加听证，促成当事人和解。三是对正确生效裁判及时作出不支持监督决定，做好服判息诉工作。四是用好司法救助，做到惠民利民。全省司法救助化解案件15件，为生活困难当事人排忧解难，防止因案返贫。

　　推进机制创新，确保行政争议实质性化解高质量发展。出台《关于行政检察调处化解工作的指导意见》，促进行政争议实质性化解工作有序开展。全省60个检察院与法院、行政机关会签协作化解文件。积极参与社会治理。深入贯彻习近平总书记考察安吉县“矛调中心”的重要指示，努力实现矛盾纠纷一站式接收、一揽子调处、全链条解决，打造矛盾纠纷“终点站”。已有 78家基层院“12309”入驻“矛调中心”，化解行政争议45件，做到让企业和群众有争议需化解时“最多跑一地”。

　　加强组织领导，为行政争议实质性化解工作提供根本保障。将行政争议实质性化解工作摆上党组议事日程，出台《关于做实新时代行政检察工作的意见》，明确重大疑难复杂案件检察长包案制，亲自主持听证会，协调解决工作中的困难。通过业务培训、现场观摩、业务竞赛等形式，有效服务办案。组建全省行政检察人才库，深化检校合作，探索法学教授、法官、律师到检察机关锻炼，促进行政检察队伍专业化职业化。